Сенатор Косихина: Неправомерно вызывать на работу во время больничного


Работодателям напомнили о наказании за вызов сотрудника с больничного

Автор: Станислав Лопатин

Административное наказание ждет тех работодателей, которые запрещают выходить на больничный или заставляют сотрудников работать дистанционно, сообщила РИА Новости сенатор Наталия Косихина.

Она отметила, что вызов на работу в период временной нетрудоспособности рассматривается как нарушение трудового законодательства.

«Это неправомерно, и работодатель не имеет права вызвать на работу или заставить работать сотрудника при его временной нетрудоспособности, подтвержденной медицинским заключением», — рассказала Косихина.

В то же время сотрудник может выйти досрочно или согласиться выполнять работу дистанционно, за что подчиненного могут премировать, добавила сенатор.

Ранее член комитета Госдумы по труду Светлана Бессараб перечислила случаи, когда отсутствие на работе не считается прогулом.

Рекомендуем


Работодателям напомнили о наказании за вызов сотрудника с больничного

В Ногинске ищут музыканта, исчезнувшего при невыясненных обстоятельствах


Работодателям напомнили о наказании за вызов сотрудника с больничного

Старейшая жительница Ногинска отметила столетие в социальном приюте


Работодателям напомнили о наказании за вызов сотрудника с больничного

Беличья столовая: бронничанка несколько зим кормит элегантных грызунов
Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *