Начальник департамента образования мэрии города Рамиль Ахметгареев отметил, что это связано в том числе с приходом молодых специалистов
ТАСС, 2 октября. В Новосибирске средний возраст школьного учителя снизился с 51 до 47 лет за последние несколько лет. Об этом в пресс-центре ТАСС рассказал начальник департамента образования мэрии города Рамиль Ахметгареев.
"Мы за последние годы наблюдаем определенное уменьшение возрастной категории педагогов. Сильно пока хвалиться не будем, но за последние 5-6 лет — минус четыре года. Совершенно недавно мы говорили о средней возрастной категории 51, сегодня по городу Новосибирску это 47", — сказал он.
Ахметгареев пояснил, что это связано в том числе с приходом молодых специалистов. В 2024 году образовательные учреждения Новосибирска пополнили 329 таких педагогов. При этом начальник департамента обратил внимание на то, что, как показывает время, только 75 % таких работников остаются в образовательных учреждениях на три и более года.
На данный момент в системе образования Новосибирской области занято 26 170 педагогических работников, порядка 20 тыс. из них трудоустроены в Новосибирске. Как сообщила министр образования региона Мария Жафярова, ведомство наблюдает положительную динамику в численности педагогов. Тем не менее, дефицит сотрудников есть — на конец минувшего учебного года было открыто порядка тысячи вакансий. В областной столице не хватает около 700 учителей. Однако показатель этот не статичный и постоянно меняется.
В масштабе региона ежегодно в образовательные учреждения приходят и остаются порядка 650 молодых специалистов. Позволяют обеспечить кадрами учреждения в том числе программа "Земский учитель", проект "Сетевой учитель", который позволяет привлечь педагогов, например, из Новосибирска для обучения учащихся в школах удаленных районов через интернет.
На сегодняшний день наиболее дефицитные в образовательных учреждениях региона специалисты — учителя математики, русского языка, начальных классов и иностранного языка. Школам областной столицы больше всего не хватает также учителей физики и тьюторов. О привлечении педагогических работников Основные "поставщики" кадров в образовательные учреждения Новосибирска — педагогический университет и педагогические колледжи. Решать кадровую проблему в школах предполагается обучением специалистов по сдвоенным программам, прокомментировал проректор по региональному взаимодействию и дополнительному образованию Новосибирского государственного педагогического университета Алексей Герасев.
Для привлечения и сохранения педагогических работников в области действуют и региональные, и муниципальные меры поддержки, такие как разовое пособие, возмещение расходов на найм жилья, выплата за проезд на общественном транспорте и другие. Отмечается рост заработной платы педагогов — на 2023 год в регионе она составляла в среднем 54 тыс. рублей, на конец 2024 года — 62 тыс. рублей.
Источник: tass.ru
